Search results
Jan 3, 2019 · Amalan 5S merupakan alat pengurusan persekitaran berkualiti yang dipelopori oleh Jepun dengan penumpuan kepada lima (5) langkah tindakan pelaksanaan yang bermula dengan huruf awalan ‛S‟ yang bermatlamatkan pengurusan amalan kebersihan yang bersistematik.
KEMUNCULAN AMALAN 5S. perkataan Jepun iaitu Seiri, Seiton, Shitsuke yang bermaksud Sisih, Susun Sentiasa Amal. 5S merupakan satu amalan budaya dalam masyarakat Jepun. Mula diperkenalkan di Singapura pada tahun 1986 dan telah diamalkan dengan jayanya di sana.
Amalan 5S a) Penerangan Ringkas Amalan 5S pada asalnya merupakan amalan pengurusan yang dilaksanakan dalam sektor swasta seperti syarikat dan kilang di negara Jepun. Sejak tahun 1986 idea pengurusan pejabat daripada negara matahari terbit ini telah tersebar ke seluruh dunia termasuklah negara Malaysia melalui Dasar Pandang ke Timur.
Perlaksanaan amalan 5S telah diwujudkan pada 1 Ogos 2016 apabila PPKKP telah turut serta dalam Pertandingan Hari Kualiti dan Inovasi Perkhidmatan (HKIP) UPM 2016 bagi kategori Amalan 5S.
APA ITU AMALAN 5S ? Amalan 5S adalah satu teknik yang paling berkuasa dan berkesan bagi membolehkan pengwujudan budaya peningkatan secara berterusan –kaizen . Logik pengamalan 5S adalah bagi mendapatkan tempat kerja yang bersih, tersusun rapi dan berdisplin ditempat kerja yang merupakan keperluan asas bagi memberikan
5S merupakan satu amalan budaya daripada masyarakat Jepun, dengan fokus untuk mewujudkan satu suasana kualiti di sesebuah organisasi yang mampu memastikan standard yang ditetapkan serta menerapkan semangat untuk penambahbaikan berterusan. 5S merupakan singkatan kepada perkataan Jepun iaitu :
Gunakan Kad Notis Pembuangan. Pertama sekali, kenalpasti barang-barang yang kelihatan tidak diperlukan. Kemudian tampalkan Kad Notis Pembuangan (Disposal Notice Card) kepada setiap barang-barang tersebut dengan menerangkan: apa barang tersebut. mengapa barang tersebut berada di situ.
Pusat Pembangunan Maklumat dan Komunikasi (iDEC) telah membudayakan amalan 5S mulai tahun 2014. Pembudayaan dan Amalan 5S bertujuan untuk mempertingkatkan perkhidmatan yang cekap dan berkualiti serta menjamin keselamatan dokumen, rekod individu dan peralatan secara berterusan.
Amalan 5S telah diamalkan di sektor kerajaan dan swasta untuk mewujudkan persekitaran tempat kerja yang selesa, kemas dan selamat. Amalan ini dapat mewujudkan persekitaran kerja yang berkualiti secara sistematik dan praktikal, dan dengan itu mengurangkan pembaziran dari segi masa, ruang dan sebagainya, justeru menjimatkan kos operasi.
pengenalan Amalan 5S. Amalan 5S merujuk kepada pengurusan persekitaran tempat kerja yang lebih seragam dan sistematik. Amalan 5S dapat membantu warga Jabatan/Agensi bekerja dalam persekitaran tempat kerja yang kondusif dan selesa. Panduan Amalan 5S ini merupakan satu kaedah bagi melaksanakan
