Yahoo Malaysia Web Search

Search results

  1. hrmis2.eghrmis.gov.my › hrmisnet › pmHRMIS Login Page

    May 13, 2024 · Untuk Makluman, terdapat gangguan capaian kepada Aplikasi HRMIS 2.0 dan semua Sistem Aplikasi JPA bermula pada 17 Mei 2024 (Jumaat) / 9.00 malam hingga 19 Mei 2024 (Ahad) /4.00 petang kerana kerja-kerja penyelenggaraan Sistem Elektrik Voltan Tinggi (HT) dan Voltan Rendah (LV) serta sistem Uninterruptable Power Supply (UPS) di Jabatan Perkhidmatan Awam.

  2. May 24, 2024 · arrow_forward. Aplikasi MyHRMIS Mobile merupakan aplikasi mudah alih terbaharu JPA yang merangkumkan kesemua fungsi dalam aplikasi MyHRMIS sedia ada iaitu MyHRMIS Cuti, MyHRMIS Profil,...

  3. May 23, 2024 · Log-Masuk ke HROnline v4.0. Announcements. MyPsyD. PELAKSANAAN SISTEM PROFILING DIGITAL KESIHATAN PSIKOLOGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM (MyPsyD) 23/05/2024 to 31/05/2024. Assalammualaikumc& Selamat Sejahtera, YBhg. Prof./ Datuk/ Dr./Tuan/ Puan, PELAKSANAAN SISTEM PROFILING DIGITAL KESIHATAN PSIKOLOGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM (MyPsyD)

  4. May 15, 2024 · Bagaimana Cara Login HRMIS 2.0 untuk Memohon Cuti? Berikut adalah cara untuk log masuk ke HRMIS 2.0: Pergi ke laman utama HRMIS 2.0 di hrmis2.eghrmis.gov.my. Pada halaman log masuk, masukkan ID Pengguna anda yang telah diberikan oleh pentadbir HRMIS jabatan anda. Masukkan kata laluan anda pada ruangan yang disediakan.

  5. 1 day ago · Panduan Penggunaan HRMIS - Submodul Perisytiharan Harta | Portal Rasmi Majlis Bandaraya Johor Bahru.

  6. 5 days ago · Oleh yang demikian mohon kerjasama YBhg Dato/ to'Puan/ Tuan/ Puan, untuk mengemaskini maklumat rekod peribadi dalam sistem HRMIS bagi:- i- Data Peribadi . ii. Pendidikan. iii- Anugerah. iv- Pengalaman kerja. v- Keluarga. vi- Alamat terkini. vii- No. telefon/ telefon bimbit. viii- Dan lain-lain seperti dinyatakan dalam pamplet yang dilampirkan

  7. May 8, 2024 · MyHRMIS applications Self Check is another new innovation developed by PSD to facilitate public servants to check and find out the latest status of employee data that contribute to the achievement of the HRMIS.