Search results
Menurut Pensyarah Fakulti Ekonomi dan Pengurusan, Universiti Putra Malaysia, Dr. Mohd. Yusof Saari (gambar), pertumbuhan kadar gaji dan upah pendapatan yang tidak selari dengan kenaikan kos sara hidup menyebabkan sebilangan warga kota cenderung melakukan lebih daripada satu pekerjaan.
KOD DOKUMEN: UPM/SOK/BUM/P006 Halaman: 1/12 No. Semakan: 04 No. Isu: 02 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI Tarikh: 19/06/2020 Dokumen yang dicetak adalah ‘DOKUMEN TIDAK TERKAWAL’ 1.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua permohonan, penerimaan dan kelulusan Cuti yang Cuti Kerana Perkhidmatan (CKP), Cuti Atas Sebab Perubatan (CSP), Cuti Tidak
Kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) adalah mengikut KGT gred yang setara dengan gred yang dilantik berdasarkan dari permulaan gaji minimum, tertakluk kepada peruntukan kewangan dan kelulusan Ketua PTJ. 9. Elaun Menjalankan Tugas Rasmi Di Dalam Negeri / Elaun Kerja Lebih Masa : Mengikut kelayakan berdasarkan peraturan-peraturan
Iklan kekosongan jawatan dalam perkhidmatan UPM pada kebiasaannya dibuat Januari hingga Mac dan di antara September hingga Disember setiap tahun, Perancangan keperluan pengisian kekosongan jawatan dalam Perkhidmatan UPM dibuat oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Pejabat Pendaftar, UPM.
Iklan Jawatan Kosong UPM 1 JAWATAN : PEGAWAI KEWANGAN GRED W41 Kumpulan : Pengurusan dan Profesional Jadual Gaji : RM2,094.00 – RM9,585.00 Taraf Jawatan : Tetap SYARAT LANTIKAN 1) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- a) i) Ijazah sarjana muda dalam bidang perdagangan atau pengajian
2005 kadar sewaan dan jualan pakaian akademik upm kepada graduan universiti putra malaysia. 2013 penetapan kadar bayaran yuran pengajian untuk penduduk bermastautin. 2014 cadangan penetapan kadar baharu yuran graduan bacelor dan diploma. 2016 cadangan perubahan dan opsyen kadar bayaran penilai luar program prasiswazah dan pascasiswazah (tanpa ...
SYARAT TAMBAHAN (KHAS) UPM BAGI JAWATAN STAF AKADEMIK: 1) Calon perlu memiliki Ijazah Doktor Falsafah (PhD) yang diiktiraf oleh kerajaan . daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; 2) Keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai bidang kepakaran berkaitan:
