Yahoo Malaysia Web Search

Search results

  1. PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan untuk menambah baik kaedah pemberian Pergerakan Gaji Tahunan dalam pelaksanaan Jadual Gaji Minimum Maksimum (JGMM) bagi pegawai Perkhidmatan Awam - Persekutuan.

  2. Jadual Gaji Sebaris bagi Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan Jadual Gaji Matriks bagi Kumpulan Pengurusan dan Profesional, serta Kumpulan Pelaksana yang berkuat kuasa sehingga 31 Disember 2011adalah digantikan dengan Jadual Gaji - Maksimum Minimum

  3. 1. TUJUAN Pekelliling ini adalah bertujuan untuk memaklumkan: 1.1. tarikh-tarikh pembayaran gaji bulanan bagi tahun 2024. 1.2. peraturan-peraturan yang perlu dipatuhi bagi memastikan penyediaan gaji dapat diuruskan dengan sempurna dan bayaran gaji dapat dilaksanakan mengikut jadual yang ditetapkan. 2. PUNCA KUASA

  4. DEFINISI. PELAKSANAAN. Pegawai Yang Layak. Pegawai Yang Tidak Layak. Struktur Gaji Minimum - Maksimum. Prinsip Pemberian Kenaikan Gaji. Kaedah Pemindahan Gaji . Tarikh Pergerakan Gaji. Pergerakan Gaji Tahunan. Jadual Gaji Bagi Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Atau Tidak Menerima Opsyen Pertukaran Pelantikan.

  5. jadual bayaran gaji bagi tahun 2024 tertakluk kepada perubahan dari masa ke semasa tarikh gaji dibayar adalah berdasarkan surat pekeliling akauntan negara bilangan 6 tahun 2023 februari 15.02.2024 15.01.2024 23.02.2024 22.02.2024 april 18.04.2024 18.04.2024 25.04.2024 jun 24.04.2024 13.06.2024 07.06.2024 13.06.2024 12.06.2024

  6. Lampiran A5 – Contoh Surat Pengesahan Senarai Tugas Dan Tempoh Perkhidmatan Di Sektor Swasta Bagi Tujuan Penetapan Gaji Permulaan Senarai Semak Urusan Penamatan (Berdasarkan Peraturan 48, 49 dan 50,Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 )

  7. Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia (SPANM) Bil. 6 Tahun 2023 –. Tarikh dan Peraturan Pembayaran Gaji Tahun 2024. [Klik Sini]