Search results
Log Masuk Pengguna. ID PENGGUNA : *bukan Warganegara Malaysia. Klik Sini. KATA LALUAN : Klik Lupa Kata Laluan untuk set semula kata laluan. Klik Sistem Pengurusan Meja Bantuan (SPMB) utk hubungi meja bantuan HRMIS. Pengumuman. PERMOHONAN BAGI MENDAPATKAN KEBENARAN UNTUK MEMOHON DAN MEMILIKI TANAH / SAHAM KERAJAAN.
HRMIS Login Page
Informasi HRMIS. Sila hubungi khidmat bantuan HRMIS di talian 03-83211400 atau salurkan melalui https://spmb.jpa.gov.my sekiranya menghadapi sebarang masalah.
May 15, 2024 · HRMIS 2.0 (hrmis2.eghrmis.gov.my) digunakan untuk penjawat awam dari pelbagai jabatan dan agensi kerajaan untuk log masuk sistem eGHRMIS untuk membuat permohonan cuti, mengemaskini rekod peribadi, membuat tuntutan perjalanan (claim) dan permohonan kursus secara dalam talian.
HRMIS Login Page. Bahasa. : Bahasa Malaysia Bahasa Inggeris. ID Pengguna. : Warganegara: ID pengguna adalah NO.KP Baru. Contoh:770730065685.
Jun 20, 2024 · Cara Login HRMIS 2.0. Layari laman web rasmi – https://hrmis2.eghrmis.gov.my/HRMISNET/Common/Main/Login.aspx. Masukkan ID Pengguna. Masukkan Kata Laluan. Klik Peti Pesanan untuk sebarang mesej baru / tindakan yang belum di ambil. Untuk meneruskan dengan lain-lain tugasan, pilih menu / Submodul yang diinginkan. Log keluar setelah selesai.
ID Pengguna bagi yang berstatus Bukan Warganegara ialah <Kod Negara> <No.Passport> Contoh: AUS123456 (BIL. = KOD NEGARA; NEGARA = Kod Negara)
Warganegara: ID pengguna adalah NO.KP Baru. Contoh:770730065685 Bukan warganegara: SILA KLIK
Login HRMIS 2.0 Sistem Pengurusan Maklumat Sumber Manusia Online. Perhatian kepada semua penjawat awam yang bekerja di bawah jabatan atau agensi kerajaan. Tahukah anda berkenaan Sistem Pengurusan Maklumat Sumber Manusia yang dikenali sebagai aplikasi Human Resource Management Information System.
HRMIS 2.0. Portal baru HRMIS 2.0 ini boleh dilayari menggunakan Internet Explorer 10+, Chrome 39+, Firefox 30+, Safari 5+ dan Chrome for Android. Keperluan minima versi pelayar dan sistem pengoperasian HRMIS 2.0 dan myHRMIS.