Search results
Mar 27, 2015 · PP Bil.02/2015 Penambahbaikan Kaedah Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan Dalam Pelaksanaan Jadual Gaji Minimum - Maksimum. 27 March 2015. Written by Pentadbir Sistem. Published in Gaji - SSM 2002.
- Pekeliling Perkhidmatan - Portal PPSPP - JPA
PP Bil.02/2022 Pemberian Kenaikan Gaji Tahunan (KGT)...
- Pekeliling Perkhidmatan 2015 - Portal PPSPP - JPA
PP Bil.07/2015 Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy) Bagi...
- KADAR KENAIKAN GAJI GAJI MINIMUM GAJI MAKSIMUM GAJI TAHUNAN KADAR ... - JPA
JADUAL GAJI MINIMUM-MAKSIMUM BAGI PERKHIDMATAN PENTADBIRAN...
- Pekeliling Perkhidmatan - Portal PPSPP - JPA
Nov 19, 2015 · PP Bil.07/2015 Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy) Bagi Pegawai Yang Berprestasi Rendah Dalam Perkhidmatan Awam. 19 November 2015. Published in Penamatan Perkhidmatan. http://docs.jpa.gov.my/docs/pp/2015/pp072015.pdf.
PEKELILING PERKHIDMATAN UMT BILANGAN 2 TAHUN 2015. PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM. KANDUNGAN . Bil. Perkara. KANDUNGAN. SENARAI LAMPIRAN. TUJUAN. LATAR BELAKANG. PELAKSANAAN . Pegawai yang Layak. Kaedah Pelaksanaan.
Sep 27, 2019 · PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015. PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM. JABATAN PERKHIDMATAN AWAM...
Pergerakan Gaji Tahunan Ketika Cuti Bergaji Penuh, Cuti Separuh Gaji atau Cuti Tanpa Gaji 17. Adakah pegawai yang diluluskan Cuti Bergaji Penuh, Cuti Separuh Gaji atau Cuti Tanpa Gaji layak diberikan Pergerakan Gaji Tahunan?
Pekeliling ini bertujuan menjelaskan kaedah penentuan gaji permulaan pegawai sedang berkhidmat yang telah disahkan dalam perkhidmatan dan dilantik ke jawatan lain. LATAR BELAKANG
JADUAL GAJI MINIMUM-MAKSIMUM BAGI PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DAN SOKONGAN MULAI 1 JULAI 2016. GAJI SEBULAN (RM) GRED GAJI. GAJI MINIMUM. GAJI MAKSIMUM. KADAR KENAIKAN GAJI TAHUNAN. NP40. 4986.00. 8972.00.