Yahoo Malaysia Web Search

Search results

  1. Mar 27, 2015 · PP Bil.02/2015 Penambahbaikan Kaedah Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan Dalam Pelaksanaan Jadual Gaji Minimum - Maksimum. 27 March 2015. Written by Pentadbir Sistem. Published in Gaji - SSM 2002.

  2. Nov 19, 2015 · PP Bil.07/2015 Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy) Bagi Pegawai Yang Berprestasi Rendah Dalam Perkhidmatan Awam. 19 November 2015. Published in Penamatan Perkhidmatan. http://docs.jpa.gov.my/docs/pp/2015/pp072015.pdf.

  3. Feb 8, 2020 · PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015. PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN. JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM. JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA. Page 2. i. KANDUNGAN. Bil. Perkara Muka Surat. 1. KANDUNGAN i. 2. SENARAI LAMPIRAN ii. 3. TUJUAN 1. 4.

  4. PEKELILING PERKHIDMATAN UMT BILANGAN 2 TAHUN 2015 . PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM. i. KANDUNGAN . Bil. Perkara Muka Surat. 1. KANDUNGAN i 2. SENARAI LAMPIRAN ii 3. TUJUAN 1 4. LATAR BELAKANG 1 5.

  5. Sep 27, 2019 · PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015. PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM. JABATAN PERKHIDMATAN AWAM...

  6. Pergerakan Gaji Tahunan Ketika Cuti Bergaji Penuh, Cuti Separuh Gaji atau Cuti Tanpa Gaji 17. Adakah pegawai yang diluluskan Cuti Bergaji Penuh, Cuti Separuh Gaji atau Cuti Tanpa Gaji layak diberikan Pergerakan Gaji Tahunan?

  7. PEKELILING KETUA PENGARAH BILANGAN 5 TAHUN 2015 _____ PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM – MAKSIMUM TUJUAN 1. Pekeliling Ketua Pengarah ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan untuk menambah baik kaedah pemberian Pergerakan Gaji Tahunan dalam