Yahoo Malaysia Web Search

Search results

  1. Feb 8, 2020 · PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015. PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN. JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM. JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA. Page 2. i. KANDUNGAN. Bil. Perkara Muka Surat. 1. KANDUNGAN i. 2. SENARAI LAMPIRAN ii. 3. TUJUAN 1. 4.

  2. Sep 27, 2019 · KERAJAAN MALAYSIA. PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015. PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM. JABATAN...

  3. PEKELILING PERKHIDMATAN UMT BILANGAN 2 TAHUN 2015. PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM. KANDUNGAN . Bil. Perkara. KANDUNGAN. SENARAI LAMPIRAN. TUJUAN. LATAR BELAKANG. PELAKSANAAN . Pegawai yang Layak. Kaedah Pelaksanaan.

  4. gaji gaji minimum gaji maksimum kadar kenaikan gaji tahunan n54 6072.00 13138.00 320.00 n52 5750.00 12348.00 290.00 n48 5118.00 11634.00 270.00 n44 3551.00 10406.00 250.00 n41 2080.00 9546.00 225.00 jadual gaji minimum-maksimum bagi perkhidmatan pentadbiran dan sokongan mulai 1 julai 2016 22 gaji sebulan (rm) gred gaji gaji minimum gaji maksimum

  5. 1. Pekeliling Ketua Pengarah ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan untuk menambah baik kaedah pemberian Pergerakan Gaji Tahunan dalam pelaksanaan Jadual Gaji Minimum - Maksimum (JGMM) bagi pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan.

  6. 1. Bagaimanakah penetapan gaji permulaan bagi pegawai yang dilantik kali pertama? 2. Bagaimanakah penetapan gaji permulaan bagi pegawai yang disahkan dalam perkhidmatan dan dilantik ke skim perkhidmatan yang lain? 3.

  7. gaji selepas PGT 2016 kurang daripada gaji permulaan baharu. • Perubahan TPG pegawai tersebut adalah seperti berikut: Selaras Dengan Pelaksanaan Rasionalisasi